Nasce la polizza Rc sui «licenziamenti discriminatori»
Contemplate nelle condizioni di polizza sono anche le violazioni delle norme sulla privacy o anche la illegittima mancata assunzione o promozione fino ad attività di mobbing vero e proprio definito come «illegittima privazione di opportunità di carriera o demansionamento». Naturalmente la copertura esclude le richieste di risarcimento determinate da atti dolosi, ma per il resto potrà appunto aprirsi l’ombrello di un assicuratore. Le polizze proposte da XXX e XXX appartengono al ramo dell’Employnment Practices Liabilities (responsabilità sulle relazioni di lavoro) e sono piuttosto diffuse in Paesi anglosassoni (Usa e Gran Bretagna)
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